Konsultasi Masalah Pekerjaan, Karir,dan Jabatan : Bertahan Dalam Situasi yang Penuh Konflik

Ada jenis konsultasi yang juga tak kalah pentingnya dengan masalah percintaan atau asmara. Itulah yang saya kategorikan ke jenis konsultasi masalah pekerjaan. Situasi di dalam masalah kerja kerap kali membuat seseorang stres. Dan bisa menganggu kesehatan mental.

 

Jika anda sudah merasa kesehatan mental terganggu dengan serius, maka sebaiknya konsultasi juga ke profesional seperti psikolog atau psikiater. Kalau memang masalah itu membuat anda perlu jalan spiritual atau metafisika, anda boleh menghubungi saya. Kita bisa berdiskusi soal itu.

 

Permasalahan dan tantangan dalam pekerjaan itu sangat banyak.  Saya pernah mengulas sedikit tentang masalah dalam pekerjaan sebelumnya beberapa waktu silam.

 

Pola dalam masalah pekerjaan itu perlu anda pahami, sebelum memutuskan untuk memilih cara menghadapi masalah di tempat kerja. Polanya adalah : masalah dengan atasan, masalah dengan rekan kerja, atau kombinasi keduanya. Juga ada masalah dengan lingkungan kerja. Atau kombinasi ketiganya.

 

Identifikasi Dalam Konsultasi Masalah Pekerjaan Selalu Dilakukan

 

Dari pengalaman selama ini, masalah dan konflik di tempat kerja itu terjadi disebabkan satu hal yang paling inti : yakni manajemen yang buruk. Bisa karena atasan terlampau keras kepala dan anti kritik, kasar, atau justru  lantaran atasan terlalu – amat – sangat baik, sampai kebaikan atau kesabarannya disalahgunakan oleh staf.

 

Bisa juga konflik dengan sesama rekan kerja yang buruk dan atasan tidak bisa atau tidak kunjung memberikan solusi atau menjadi pihak jalan tengah yang bijaksana. Konflik dengan sesama rekan kerja juga bisa jadi menjadi konflik personal apabila tidak bisa diselesaikan dengan baik. Tidak jarang, sesama rekan kerja terjadi benturan fisik.

 

Bagaimana layanan konsultasi masalah pekerjaan ini bisa dilakukan?

 

Saya tentunya akan mengidentifikasi masalah lebih dulu. Itulah gunanya konsultasi privat. Yang ada biaya dan prosedurnya itu. Setelahnya, saya akan mengecek aura, garis waktu, dan karakter dari tiap orang yang berada dalam pusaran konflik. Sampai pada kesimpulan, langkah apa yang sebaiknya dilakukan oleh klien.

 

Saya bisa memberikan sarana spiritual yang sesuai dengan masalahnya. Bisa dengan membuatkan booster aura pengasihan, aura kerezekian, daya tarik dan pendobrak rasa simpatik, perlindungan dari gangguan musuh baik secara fisik maupun gaib, atau yang mau lebih ekstrem : kekuatan kewibawaan, pembungkam musuh,  dan untuk kekuatan fisik. Bisa dipakai oleh pria maupun wanita.

 

Tapi tidak selalu sarana spiritual itu diperlukan. Memang tergantung masalahnya juga. Termasuk rencana klien seperti apa. Apakah dia ingin bertahan di suasana yang panas itu, fighting, atau lainnya : mundur dan memilih pekerjaan di tempat lainnya. Sarana spiritual seperti yang saya cantumkan di laman produk kami itu juga bukan segalanya. Artinya, sarana spiritual bersifat sebagai penunjang niat dan pengarah fokus anda untuk mengatasi masalah. Hasil dari penggunaan sarana tersebut bisa saja berbeda-beda di setiap orang, lantaran tiap orang punya kebiasaan yang berbeda, punya pola pikir yang berbeda, dan sebagainya.(*)

 

tata cara konsultasi indigo, konsultasi masalah pekerjaan, dan konsultasi spiritual terpercaya di indonesia